Le contenu du programme de formation

Généralement, PBI-BEO suggère une formation en deux parties : un atelier de travail d’introduction (2 jours ou 2 jours et demi) et l’atelier de perfectionnement (4 jours environ).

L’atelier d’introduction permet de se familiariser avec les instruments d’évaluation du risque. Les risques sont divers suivant leurs composants : menaces, vulnérabilités et capacités. Les risques sont évalués soit du point de vue politique soit du point de vue pratique. Ensuite, les plans de sécurité sont pris en considération dans leurs différents aspects : prévention, urgence et pendant la réalisation de leur travail. Les plans de sécurité prennent en considération divers aspects : l’attitude, l’activité, le mandat, les locaux (bureaux, habitations), au moins .

L’atelier de perfectionnement est normalement donné après une période de 8 à 12 mois pour aborder la sécurité d’un point de vue organisationnel et affronter les problèmes qui pourraient surgir pendant que les organisations sont en train d’élaborer leurs propres plans de sécurité.
Pendant ce procès, notre équipe reste disponible à distance pour consultation .
 
Toutefois, il est aussi possible d’adapter notre laboratoire aux besoins des différentes requêtes reçues.

Echantillon des objectives et du contenu de la Formation d’Introduction à la Sécurité :

Objectives :

1.- Partager le savoir et l’expérience soit pour les concepts de bases soit pour ceux plus spécifiques concernant la gestion de la protection et de la sécurité pour les ONG (défenseurs et organisations sociales), et les instruments à transmettre aux entités susmentionnées.

2.- Améliorer la connaissance et les compétences nécessaires pour une évaluation globale de la politique de protection et de sécurité d’une organisation.

3.- Améliorer la connaissance et les compétences nécessaires pour favoriser les changements institutionnels afin d’améliorer la politique et l’application de la protection et de la sécurité dans les organisations.

4.- Permettre aux défenseurs de partager l’expérience dans la gestion de la sécurité

Contenu

• Comment faire une analyse du context et des acteurs concernant la protection ? Qui est qui ? Intérêts et responsabilités en relation avec la protection des défenseurs.
• Comment faire une analyse des risque d’un défenseur ou d’une organisation ? Menaces, vulnérabilités, capacités.
• Comment évaluer les incidents de menace et de sécurité ?
• Comment développer un profil de vulnérabilité-capacité d’une organisation ou d’une personne ?
• Comment élaborer un plan d’action de sécurité ? (pour affronter les menaces, réduire les vulnérabilités, accroître les capacités)
• Comment évaluer le niveau de sécurité des bureaux et des habitations ?
• Comment gérer la sécurité de l’information ? Evolution actuelle et alternatives possibles.
• Comment parvenir à ce que les questions de sécurité soient intégrées dans le plan de travail des organisations des droits humains ?

I.- Comment faire une évaluation générale de la gestion de la sécurité d’une organisation/secteur.

Vers la fin de cette partie, les participants seront capables de faire une évaluation générale des différents composantes d’une politique de sécurité et voir comment l’appliquer à leur organisation/secteur. Ils seront aussi en mesure de voir les résultats de l’application du plan de sécurité :
  Elaborer des Décisions Informées concernant la Sécurité et la Protection
  Gestion globale de la sécurité (application d’une roue de sécurité)
  Une Image Organisationnelle (jeu de rôle + compte rendu + brainstorming)

II.- Comment faciliter les changements institutionnels pour l’amélioration de la politique de protection et de sécurité

 Vers la fin de cette partie, les participants seront capables, avec les personnes directement concernées, de planifier et faciliter la procédure d’amélioration institutionnelle de la gestion de la sécurité :

• Comment améliorer la gestion de la sécurité
• Fixer des objectifs et des buts
• Modérer le processus nécessaire.
  
• Qui entame la révision organisationnelle de la sécurité ?
• Qui gérera l’amélioration de la sécurité organisationnelle ?
  
• Structures organisationnelles habituelles
• Traitement de la sécurité
• Diagnostique des améliorations nécessaires
  
• Résistances institutionnelles et individuelles
• Conformité avec des normes de sécurité
• Obstacles et bolocages à l’amélioration de la gestion de la sécurité

En se basant de l’analyse du risque, les participants approfondiront les instruments acquis durant la formation initiale et feront une ébauche d’un plan de sécurité à travers ses différents éléments.

IV.- Approfondissement de quelques éléments de la gestion de la sécurité

Vers la fin de cette partie, les participants connaîtrons les détails de certains aspects de la gestion de la sécurité. De plus, les participants seront capables d’élaborer des protocoles de sécurité spécifiques. On travaillera sur les sujets choisi par les participants. Exemples d’autres laboratoires : 

• Prévention et Réaction aux Attaques
•  Amélioration de la Sécurité au bureau et à la maison. Comment réduire les risques de  raids dans les bureaux
• Protocoles de Sécurité pour des cas spécifiques